En tant que présidente de comité au sein de PIARC, je souhaite partager mon expérience et encourager davantage de femmes à aspirer à des positions de leadership dans notre profession, notamment dans les domaines techniques et d’ingénierie.

Pour moi, PIARC représente bien plus qu'une simple association professionnelle. Elle est une plateforme essentielle pour le partage de connaissances, le développement de compétences et la promotion de l'innovation dans le secteur des infrastructures de transport. Depuis que j'ai rejoint le réseau de PIARC en 2020, représentant la Tunisie dans le CT2.2, ma participation active m'a permis de renforcer mon réseau, d'acquérir une expertise internationale et de contribuer au développement du secteur de la route.

En 2024, j'ai été nommée présidente du comité technique 2.2 : Route pour l´équité, l´accessibilité et la mobilité dans les zones rurales et interurbaines. Etant dans cette position de leadership, j’ai la responsabilité de superviser la réalisation du plan stratégique, du comité technique CT 2.2 de PIARC pour le cycle 2024-2027. Cela inclut la préparation des livrables, l'organisation des séminaires et la gestion des membres pour atteindre les objectifs fixés par le comité. Mon rôle exige une coordination constante et une vision claire pour diriger les efforts de membres du comité vers des résultats concrets et impactant.

Être dans cette position de leadership est enrichissant et stimulant. J'ai l'opportunité de collaborer avec des experts du monde entier, de piloter des efforts collectifs en recueillant des études de cas, en préparant des livrables, en disséminant des connaissances et en favorisant les échanges. Soutenue par PIARC et les membres du comité, hommes et femmes, j'avance avec beaucoup d'enthousiasme et de motivation.

Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour garantir une représentation équitable des femmes dans les postes de décision et de leadership. La diversité est une richesse, et il est essentiel que les femmes ingénieurs soient encouragées et soutenues dans leur parcours professionnel. Les barrières culturelles et les stéréotypes de genre ne doivent pas freiner leur ambition. Au contraire, nous devons créer des environnements propices à leur épanouissement et à leur succès.

Mon message à toutes les femmes ingénieurs : osez rêver grand, prenez des initiatives et n'ayez pas peur de vous engager dans des rôles de leadership pour développer vos compétences, élargir vos horizons. Faites entendre votre voix.

Imen Makhlouf
Ingénieur expert en infrastructure de transport
Présidente du comité technique CT2.2- PIARC
Équipe chargée de la promotion de l’égalité des genres et de la diversité (PGIDT)
Association tunisienne de la route- ATR